¿QUIÉN PUEDE SER MEDIADOR/A?
Puede
mediar cualquier miembro de la comunidad educativa (madres/padres, personal no
docente, profesorado, alumnado) que reciba formación y esté acreditado para ser
mediador.
En la actualidad, nuestro Centro está
formando un grupo del alumnado de 2º de ESO, que serán los primeros mediadores
entre iguales (mediadores entre conflictos con otro alumnado).
Esperamos que puedan empezar a
realizar su función para el último trimestre del presente curso o principios
del próximo.
¿QUIÉN SOLICITA LA MEDIACIÓN?
La mediación puede ser solicitada por
cualquier miembro de la comunidad educativa que detecte un conflicto y desee
que se resuelva de manera pacífica:
El alumnado en conflicto.
El alumnado en general que detecte una
situación de conflicto.
El profesorado que observe conflictos
Las familias que conozcan conflictos
entre sus hijos y otros chicos.
¿ CON QUIÉN CONTACTAR?
Departamento
de Orientación.
Equipo de
Gestión de la Convivencia.
Jefatura de
Estudios.
¿QUÉ ES
UN CONFLICTO?
Un conflicto es un desacuerdo entre
personas porque quieren lo mismo, piensan distinto o se ofenden entre sí.
En las relaciones sociales (familia,
amigos, instituto) es normal que
surjan conflictos.
Lo importante es el modo de tratarlos,
porque según cómo lo hagamos, podemos resolverlos
pacíficamente ganando algo las dos
partes o enquistarlo, e incluso, agravarlo de forma que una de las dos partes, o las dos, pierdan y se
sientan mal.
Si
intentamos resolver el conflicto pensando, hay más probabilidades de
solucionarlo.
¿POR QUÉ LA MEDIACIÓN?
La
mediación es una manera pacífica de afrontar los conflictos mediante el diálogo,
en el que existe una tercera persona,
mediador/a, que intentará, de forma imparcial, que ambas partes lleguen a un
acuerdo.
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS DE LA
MEDIACIÓN?
La
mediación se basa en los tres principios fundamentales del modelo VIC:
Voluntariedad de las partes; la mediación se produce entre personas que
acuden voluntariamente (también el mediador)
Imparcialidad del mediador o
mediadora. No se inclinará por la versión de ninguna de las partes.
Confidencialidad Todos
se comprometen a no revelar nada de lo que se trate en la reunión. Solo se reflejará por escrito el acuerdo al que se
llegue.
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